Del aviso al alta sin perder candidatos
Publicá búsquedas con asistente, filtrá postulantes, verificá matrículas e incorporá personas a Personal e Ingreso — todo conectado.
Un pipeline pensado para clínicas
Menos candidatos “perdidos” en el mail y más control en cada etapa.
Crear aviso
Asistente en pasos, plantillas de puesto y publicación en tu sitio de carreras.
Seleccionar
Avanzá etapas, registrá entrevistas y rechazá con motivo trazable.
Verificar
Antecedentes, identidad y habilitaciones antes de comprometer el alta.
Incluir
Alta en Personal, legajo en Documentación y checklist de Ingreso.
Avisos profesionales en minutos
Título, atributos del puesto, preguntas filtro y canales de publicación — sin depender de un diseñador ni de un portal genérico.
- Preguntas de descarte sí/no
- Requisitos alineados a Áreas y puestos
- Embed de carreras en tu sitio
Selección con criterio clínico
Priorizá perfiles por match, etapa y urgencia del servicio. Toda la conversación de contratación queda en un solo tablero.
- Pipeline visual por etapa
- Historial de decisiones
- Paso natural a verificaciones
Confianza antes del primer turno
Reducí el riesgo de incorporar a alguien sin la matrícula o la documentación que tu clínica exige.
- Checks de identidad y antecedentes
- Control de habilitaciones profesionales
- Puente limpio hacia Personal e Ingreso
Contratá más rápido sin bajar el estándar
Cada minuto que un puesto crítico queda vacío cuesta cobertura, overtime y estrés al equipo. Asystir HR acorta el ciclo sin saltarse controles.